• Uppdrag på masternivå, teoretisk kunskap omsatt i praktik
  • – Organisationskulturens påverkan på förändringsacceptansen – Med inriktning på kulturella särdrag inom två postoperatörer.
    – IT-infrastrukturella systemarv.
    – Kvalitativa användareffekter – Efter införandet av ett webbaserat rekryteringssystem.
    – En studie om erfarenhet och effekter av migration från regionalt vårportallösning system till ett integrerat nationellt system (1177.se).
    – Sociala utmaningar vid IT-driven verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvård.
    – Organisationsförmågans påverkan på prestation, effektivitet och konkurrenskraft.